Autor:

Ana Lizbeth Meza Nieto

Resumen:

El objetivo del presente trabajo es analizar el panorama actual del acoso y violencia
laboral que sufren los trabajadores en México desde dos disyuntivas; una, al ser blanco
de maltrato, discriminación y hostigamiento por parte de sus empleadores, subalternos
y/o compañeros de trabajo; otra, al ser víctimas de inequidad respecto a las condiciones
laborales por su condición de género. A partir de un enfoque cualitativo se presenta una
revisión teórica compuesta por tres secciones; la primera conceptualiza la violencia
laboral; la segunda presenta la realidad que viven las mujeres trabajadoras en México; y
la tercera, aborda las disposiciones legales vigentes en la materia. Se concluye que, a la
par de la legislación, deben surgir estrategias, desde las políticas públicas, enfocadas en
la modificación de la cultura de la sociedad mexicana que favorezca la eliminación de
conductas de violencia laboral y de género, empezando por la capacidad para
reconocerlas cuando se presentan.